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市中心医院纪委召开新提拔中层干部廉政谈话及考试会
发布人:xaszxyy2  发布日期:2020-05-15

按照党风廉政建设有关规定和干部选拔任用相关要求,严把干部选拔任用廉洁关。2020年5月9日,院纪委组织2020年新提拔中层干部共12人进行任前集体廉政谈话和廉政考试。党委副书记、院长虎威,党委副书记、纪委书记李宝英出席并讲话,会议由院监察室副主任张倩主持。

李宝英书记讲到:干部任前廉政谈话,是党内监督的一项基本制度,既是干部选拔任用的一项重要工作程序,也是组织关心、爱护、帮助干部健康成长的重要举措。大家要尽快转变角色,保持工作激情,迅速进入状态,积极开展各项工作,做到清醒任职、清正履职。同时重点围绕坚定信念、强化学习、担当作为、廉洁自律等方面,对新提拔中层干部进行了任前集体廉政谈话,谈话强调了以下四点:一是增强主体责任意识,认真落实“一岗双责”。将党风廉政和行风建设融入到日常工作中;二是增强学习意识,不断提高履职能力。注重工作方法,依纪依法依规用权;三是敢于担当、无私奉献。立足本职、克服困难、开拓创新干工作,带领科室人员努力把各项工作做得更好;四是增强廉洁自律意识,始终做到以身作则。好自己,管好本部门其他人,要把自律和他律相结合,自觉接受各方面的监督,始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

集体廉政谈话后,神经内科主任狄政莉、口腔科副主任付峰勃和药剂科副主任王金萍代表此次新提拔中层干部进行了表态发言,他们表示,通过接受廉政谈话,自己对“一岗双责”、廉洁自律有了更高更深的认识,在今后工作上大家一定不负众望,尽快转变角色,严于律己,在新的岗位上加强学习,努力提高业务素质和管理水平,带领科室人员一起扎实苦干,不懈努力,在新的岗位做出新的成绩。

虎院长结合上级要求和医院实际,从三个方面对与会人员提出了要求:一是要树立正确的三观。时刻保持正人先正己的自律意识,把心思用在工作上,用在干事上。二是要踏实做事、勤奋工作,认真履行岗位职责,提高工作能力,树牢纪律观念。三是重视学习、提高管理能力,大胆工作,善待权力,不负重托、不辱使命,共同推动医院的发展。

     会上,院纪委还组织集中观看了《折翅的天使》警示教育片,签订了《任前廉政承诺书》,进行了廉政考试,考试范围涵盖党章、准则、纪律处分条例、监察法等内容,还融入《医疗机构从业人员行为规范》、“十条禁令”、“九不准”等行业法规规定。通过学习和测试,引导党员干部自觉加强党纪国法知识学习,进一步增强廉洁自律意识,从思想上拉好“警戒线”,促进依法依规履职、廉洁从政从业。院纪委将充分发挥廉政教育作用,让廉政考试成为常态,同时也要做细做实考后工作,以考促学,以学助廉,真正让纪律立起来、严起来,为医院健康快速发展提供坚强的纪律保障。